每天一到早上我打開力扣第一件事就是看今天的“每日力扣4”計(jì)劃完成了沒。這個(gè)系列我從半年前開始做規(guī)則非常簡(jiǎn)單粗暴每天雷打不動(dòng)刷4道力扣題一道熱題100里沒做過的一道高頻經(jīng)典但容易忘的一道按專題選的專項(xiàng)訓(xùn)練最后再補(bǔ)一道之前錯(cuò)過的題。堅(jiān)持下來之后最明顯的變化不是AC數(shù)漲了多少而是面對(duì)陌生題目的時(shí)候腦子里不再是一片空白而是能快速定位到“這題我見過類似的考的是哈希表”或者“這題典型的動(dòng)態(tài)規(guī)劃狀態(tài)轉(zhuǎn)移應(yīng)該是這樣”。今天這篇文章我就把“每日力扣4”這套打法的完整邏輯、今天選中的4道題含面試出現(xiàn)過三次的買股票最佳時(shí)機(jī)、蠻有意思的1875將雇員相同的分組以及熱題100里的兩數(shù)之和和反轉(zhuǎn)鏈表怎么一步步啃下來的過程連同我踩過的坑和排查思路一次講清楚。適合準(zhǔn)備算法面試的人、刷力扣熱題100但老是三天打魚兩天曬網(wǎng)的人、還有想用Python刷題但不知道從哪下手的同學(xué)。1. 這個(gè)系列背后的設(shè)計(jì)思路為什么偏偏是每天4道一開始我也走過“一天刷10道、周末刷50道”的彎路結(jié)果就是周一信心滿滿周三開始做不動(dòng)周末直接擺爛下周從頭再來反復(fù)循環(huán)了快一個(gè)月進(jìn)度還是只有那么十幾道題。后來我認(rèn)真想了一下問題不在于懶也不在于題難而是在于節(jié)奏不對(duì)。1.1 四道題的分配其實(shí)是按記憶曲線和面試需求來的每天4道不是隨機(jī)抓4道題而是分成四個(gè)角色。第一道是“新題”我從力扣熱題100和每日一題里挑一道沒做過的。這道題的作用是保證每天都能接觸新知識(shí)點(diǎn)維持那種“接著學(xué)”的狀態(tài)。第二道是“舊題復(fù)刷”專門挑一道前段時(shí)間做過但當(dāng)時(shí)覺得模糊的題隔幾天重新做一遍。這個(gè)安排很關(guān)鍵刷題最怕的就是“刷過就忘”復(fù)刷就是對(duì)抗遺忘曲線最直接的辦法。我試過一周前AC過的一道中等難度題隔一周再寫居然卡了20分鐘才想起來核心思路從那以后復(fù)刷就變成了固定項(xiàng)。第三道是“專題專項(xiàng)”比如這周我定的專題是哈希表那第三道題就一定會(huì)和哈希表相關(guān)。專題輪換一般是兩周一個(gè)數(shù)組、雙指針、二分、鏈表、二叉樹、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖論一個(gè)一個(gè)輪過去。第四道是“錯(cuò)題重刷”翻出過去一周里做錯(cuò)或者看了題解才寫出來的題重做一遍。這一道才真正決定刷題有沒有效果因?yàn)樗浦阒泵孀约旱谋∪觞c(diǎn)而不是一直做那些順手的題自我感動(dòng)。1.2 這道題選什么標(biāo)準(zhǔn)題目池怎么搭建很多人刷力扣的第一步就是打開題庫從1開始按順序刷這個(gè)操作我極其不建議。按序號(hào)刷的結(jié)果通常是一道簡(jiǎn)單題磨40分鐘做了30道就被勸退。我的題目池只有三個(gè)來源。第一個(gè)是力扣熱題100這是最核心的池子里面每一道都是高頻中的高頻覆蓋了絕大多數(shù)面試題型。第二個(gè)是力扣題庫里按“頻率”排序后前方的中等題。第三個(gè)是自己收藏夾里積累的錯(cuò)題和經(jīng)典題。這樣一來“每日力扣4”就變成了一套有輸入、有消化、有復(fù)盤的小系統(tǒng)而不是單純地消耗題目數(shù)量。2. 今日4道題全解析從讀題到AC的真實(shí)過程下面我直接進(jìn)入今天的4道題這4道題分別代表了我前面說的四個(gè)角色。我會(huì)把每一道題從讀題、思路分析到落地的完整過程拆開來講包括代碼和復(fù)雜度。2.1 力扣121 買股票的最佳時(shí)機(jī)貪心和動(dòng)態(tài)規(guī)劃到底怎么選先說高頻中的高頻題力扣121買股票的最佳時(shí)機(jī)。題目描述很簡(jiǎn)單給定一個(gè)數(shù)組pricesprices[i]表示第i天的股票價(jià)格你只能選擇某一天買入并在之后的某一天賣出求能獲得的最大利潤(rùn)。我第一次做這道題的時(shí)候第一反應(yīng)是兩層循環(huán)枚舉每一天買入、每一天賣出算最大差值。這個(gè)解法寫起來三分鐘但一提交就超時(shí)了因?yàn)閜rices數(shù)組最長(zhǎng)有10萬的長(zhǎng)度O(n2)級(jí)別在極限數(shù)據(jù)下要跑上億次運(yùn)算。這道題的經(jīng)典解法是貪心思想核心用一個(gè)變量記錄歷史最低價(jià)同時(shí)不斷計(jì)算“今天賣出能賺多少”取最大值。用生活化的話說我每天只需要記住過去最便宜的價(jià)格是多少然后每天收盤時(shí)看看當(dāng)天賣出能賺多少錢把賺最多的那天記下來就行。def maxProfit(prices): if not prices: return 0 min_price prices[0] max_profit 0 for price in prices[1:]: if price min_price: min_price price else: max_profit max(max_profit, price - min_price) return max_profit時(shí)間復(fù)雜度O(n)一次遍歷搞定空間復(fù)雜度O(1)。這道題還有一種寫法是動(dòng)態(tài)規(guī)劃。定義dp[i]表示到第i天為止能獲得的最大利潤(rùn)狀態(tài)轉(zhuǎn)移就是dp[i] max(dp[i-1], prices[i] - min_price)。你會(huì)發(fā)現(xiàn)貪心解法其實(shí)就是動(dòng)態(tài)規(guī)劃把空間壓縮掉之后的樣子因?yàn)閐p[i]只依賴于dp[i-1]所以只需要一個(gè)變量就夠了。面試的時(shí)候這道題最常被追問的變種有兩個(gè)。一是允許多次買賣力扣122這時(shí)候貪心的思路變成“只要明天比今天貴就賺差價(jià)”二是只允許完成兩筆交易力扣123這就真的要用動(dòng)態(tài)規(guī)劃還得維護(hù)四個(gè)狀態(tài)變量。我建議把這三道題放在一起刷因?yàn)樗鼈儗訉舆f進(jìn)是理解貪心和動(dòng)態(tài)規(guī)劃區(qū)別的絕佳素材。2.2 力扣1875 將雇員相同的分組哈希表分組題的實(shí)戰(zhàn)價(jià)值接下來是今天最有意思的一道力扣1875 將雇員相同的分組。題目的要求是把員工按照工資進(jìn)行分組工資相同的人分到同一組最后按照工資升序返回分組每組內(nèi)部按員工信息升序排列。這道題是典型的哈希表分組題和力扣49字母異位詞分組是同一種套路。核心思路就兩步第一步遍歷所有員工信息把工資作為key員工信息組成的列表作為value裝進(jìn)一個(gè)字典第二步把字典的key排序按key從小到大輸出value列表。def groupEmployees(employees): groups {} for name, salary in employees: groups.setdefault(salary, []).append(name) result [] for salary in sorted(groups.keys()): groups[salary].sort() result.append([salary] groups[salary]) return result這道題我為什么單獨(dú)拉出來講因?yàn)樗趯?shí)際工作和面試中對(duì)應(yīng)的場(chǎng)景太常見了分組處事的邏輯在真實(shí)業(yè)務(wù)里到處都是。比如財(cái)務(wù)系統(tǒng)里按工資段對(duì)員工分組電商后臺(tái)按商品類目對(duì)SKU分組統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)里按地區(qū)對(duì)用戶分組本質(zhì)都是“選一個(gè)屬性當(dāng)key把同類的對(duì)象歸類”。很多人會(huì)忽略的一個(gè)細(xì)節(jié)是分組后的排序。如果題目要求“按工資升序返回分組”那sorted(groups.keys())這一步就漏不得。還有一個(gè)容易踩的坑是key的選擇如果分組依據(jù)不是單個(gè)字段而是多個(gè)字段的組合那就得把多個(gè)字段拼接成一個(gè)元組當(dāng)作key絕對(duì)不能直接拼接字符串否則容易因?yàn)樽侄芜吔绮磺宥皱e(cuò)組。比如兩個(gè)員工分別來自部門“12”和部門“34”如果直接把部門和工號(hào)拼在一起可能產(chǎn)生歧義。用元組(tuple)當(dāng)key是最安全的選擇Python的字典完全支持元組作為鍵。2.3 力扣熱題100里的兩數(shù)之和簡(jiǎn)單的題才是分水嶺第三道是我從熱題100里挑的“兩數(shù)之和”。在很多有經(jīng)驗(yàn)的人眼里這題簡(jiǎn)單得都不好意思拿出來講但我的體會(huì)是恰恰是這種最簡(jiǎn)單的高頻題才最能看出一個(gè)人是不是真的理解了算法而不是背住了模板。題目給定一個(gè)整數(shù)數(shù)組nums和一個(gè)整數(shù)目標(biāo)值target請(qǐng)你在該數(shù)組中找出和為目標(biāo)值的兩個(gè)整數(shù)并返回它們的數(shù)組下標(biāo)。暴力解法是O(n2)的雙層循環(huán)這個(gè)解法放到現(xiàn)在已經(jīng)不合格了面試的時(shí)候你要是上來就寫暴力解面試官大概率會(huì)追問“能不能優(yōu)化到O(n)”。優(yōu)化思路的核心是遍歷數(shù)組的時(shí)候我每看到一個(gè)數(shù)x我真正關(guān)心的是前面已經(jīng)出現(xiàn)過的數(shù)里有沒有target - x。所以用一個(gè)哈希表存“值-下標(biāo)”的映射每次先查target - x在不在哈希表里不在就把當(dāng)前x存進(jìn)去在就直接返回。def twoSum(nums, target): seen {} for i, num in enumerate(nums): complement target - num if complement in seen: return [seen[complement], i] seen[num] i return []同樣一道題暴力解只體現(xiàn)“會(huì)循環(huán)”哈希表解法才體現(xiàn)“把遍歷過的信息存下來復(fù)用”的意識(shí)。這種意識(shí)在力扣刷題里幾乎貫穿始終緩存、記憶化搜索、前綴和、滑動(dòng)窗口本質(zhì)上都是在利用已經(jīng)處理過的信息。所以我給刷題新手的建議是遇到一道題先想“我能不能在遍歷一遍的過程中把當(dāng)前需要判斷的信息用哈希表提前維護(hù)好”這個(gè)思維習(xí)慣一旦養(yǎng)成很多題目都能立刻找到突破口。2.4 力扣206 反轉(zhuǎn)鏈表迭代和遞歸的取舍第四道題是鏈表專題里的反轉(zhuǎn)鏈表。這道題我面試時(shí)候被要求手寫過不下五次幾乎每次都是“先寫迭代版再講講遞歸版怎么理解”。迭代版的思路是準(zhǔn)備一個(gè)prev指針指向Nonecur指針指向頭節(jié)點(diǎn)然后每次循環(huán)做四步先把cur.next存到tmp里防止丟失把cur.next指回prev把prev移動(dòng)到cur把cur移動(dòng)到tmp。直到cur走到Noneprev就是新鏈表的頭。def reverseList(head): prev None cur head while cur: tmp cur.next cur.next prev prev cur cur tmp return prev這段代碼寫完很多初學(xué)者會(huì)有一個(gè)困惑為什么最后返回的是prev而不是cur因?yàn)檠h(huán)結(jié)束的條件是cur為空說明cur已經(jīng)走過了所有節(jié)點(diǎn)此時(shí)prev恰好停在新鏈表的最后一個(gè)節(jié)點(diǎn)上也就是原鏈表的最后一個(gè)節(jié)點(diǎn)它才是反轉(zhuǎn)后的頭節(jié)點(diǎn)。遞歸版的寫法簡(jiǎn)潔到讓人懷疑人生但理解起來稍微繞一些。遞歸的核心思想是先把head后面的整條鏈表反轉(zhuǎn)得到一個(gè)新頭然后把head接到新鏈表的尾部。這里的難點(diǎn)在于“head.next.next head”這一步意思是讓head的下一個(gè)節(jié)點(diǎn)反過來指向head相當(dāng)于完成了一次反向連接。def reverseListRecursive(head): if not head or not head.next: return head new_head reverseListRecursive(head.next) head.next.next head head.next None return new_head鏈表題的通病就是指針丟掉。我見過太多人寫反轉(zhuǎn)鏈表寫到一半head.next原來的后續(xù)節(jié)點(diǎn)找不到了就是因?yàn)樵谛薷闹羔樦皼]有用臨時(shí)變量保存。這個(gè)習(xí)慣不只出現(xiàn)在鏈表題里凡是涉及修改數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)內(nèi)部引用關(guān)系的題目第一步一定是先備份。3. 刷題過程中的崩潰瞬間真實(shí)踩坑與排查思路刷題半年我踩過的坑比做對(duì)的題還多。這里我挑幾個(gè)有代表性的、很多人都會(huì)遇到的坑把排查思路一并寫出來。3.1 超時(shí)的真正原因不是循環(huán)太多而是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)選錯(cuò)前面提到的121題我第一次用O(n2)跑測(cè)試用例小數(shù)組秒過一旦數(shù)組長(zhǎng)度上萬就開始卡頓幾乎可以百分百確定問題出在復(fù)雜度上。但有意思的是很多人遇到超時(shí)以后的第一反應(yīng)是“優(yōu)化循環(huán)里面的邏輯”比如把range換成enumerate或者把不必要的分支抽出來——這些操作只能把運(yùn)行時(shí)間縮小一個(gè)常數(shù)本質(zhì)還是O(n2)換個(gè)更狠的用例照樣超時(shí)。我的排查方法論是拿到一道題先看數(shù)據(jù)范圍數(shù)組長(zhǎng)度到10的4次方以上基本可以放棄O(n2)到10的5次方只考慮O(n log n)或O(n)10的6次方以上只有O(n)甚至O(log n)才可能通過。這個(gè)判斷是刷題的基本功比背模板重要得多。3.2 分組題最容易踩的三個(gè)邊界1875這道題看著簡(jiǎn)單但邊界條件非常陰間。第一個(gè)是空輸入employees列表為空時(shí)你的分組字典是空的排序輸出也是空列表邏輯上沒錯(cuò)但如果你在遍歷之前就用了employees[0]這種取下標(biāo)操作直接就IndexError。第二個(gè)是只有一個(gè)員工的情況group里只有一個(gè)元素排序和輸出都要能正確處理。第三個(gè)是key不是單一字段時(shí)如果拼接key用了字符串連接就好比我前面說的“部門12工號(hào)3”被誤讀成“部門1工號(hào)23”這種錯(cuò)非常隱蔽測(cè)試用例大概率能過但一到真實(shí)業(yè)務(wù)里就出大問題。我的建議是涉及分組的題目一律使用元組作為字典key拒絕字符串拼接。這是從慘痛教訓(xùn)里總結(jié)出來的硬性規(guī)定。3.3 Python刷題的效率問題什么時(shí)候該逃出Python換語言Python寫算法題確實(shí)快代碼量少調(diào)試舒服。但Python有個(gè)天生的短板是運(yùn)行速度慢常數(shù)大。同樣的O(n log n)算法C和Java能過Python可能就超時(shí)尤其是涉及大數(shù)組排序、嵌套哈希表和頻繁增刪的操作。我的應(yīng)對(duì)策略是能用內(nèi)置函數(shù)絕對(duì)自己寫列表操作比如sorted、dict.get、collections.Counter、defaultdict這些都會(huì)比你手動(dòng)實(shí)現(xiàn)快很多能用集合運(yùn)算就用集合運(yùn)算遇到性能瓶頸時(shí)優(yōu)先考慮減少循環(huán)層數(shù)而不是微調(diào)循環(huán)內(nèi)部。真遇上Python頂不住的題我會(huì)換個(gè)思路想有沒有O(n)的數(shù)學(xué)解法比如很多前綴和問題其實(shí)可以用“哈希表存最早出現(xiàn)下標(biāo)”的方式優(yōu)化掉排序。3.4 面試官視角為什么刷題不能只滿足于AC這個(gè)問題是我做了幾次模擬面試之后才徹底想明白的。你在力扣上把題目AC了只說明你寫出了一個(gè)能通過所有測(cè)試用例的解法但面試官要考察的不只是“能不能寫出來”還包括“能不能說清楚為什么”。同樣的121題AC的人很多但面試官一問“貪心解法為什么是正確的”很多人就卡住了。原因是他們寫代碼的時(shí)候只記住了“維護(hù)最小價(jià)格、取最大差值”這個(gè)模板沒有真正理解每一步為什么能保證最優(yōu)解。我的經(jīng)驗(yàn)是刷每一道題AC之后必須能回答三個(gè)問題這個(gè)算法為什么正確時(shí)間復(fù)雜度為什么是這樣如果數(shù)據(jù)范圍擴(kuò)大十倍還成立嗎回答不出來這道題就等于沒刷透。4. 讓“每日4題”真正堅(jiān)持下去的操作系統(tǒng)刷題這件事技術(shù)難點(diǎn)反而小真正的難點(diǎn)是堅(jiān)持。我給自己搭了一套簡(jiǎn)單的“刷題操作系統(tǒng)”今天就把它全部分享出來。4.1 每周計(jì)劃與時(shí)間安排我每天的4道題不是找一個(gè)整塊時(shí)間一次性做完而是拆成三個(gè)時(shí)段。早上起床后花15-20分鐘做第一道新題利用早上腦子清醒的時(shí)候啃硬骨頭中午午休后花15分鐘復(fù)刷昨天的舊題這時(shí)候人容易困做舊題壓力小晚上下班后集中精力做專題訓(xùn)練和錯(cuò)題重刷大概40-60分鐘。這樣全天加起來的刷題時(shí)間在一個(gè)半小時(shí)左右但分?jǐn)偟饺齻€(gè)時(shí)段里心理負(fù)擔(dān)會(huì)小很多不會(huì)覺得“今天又要刷兩個(gè)小時(shí)題”。每周我會(huì)固定留一天做周回顧不刷新題只把這周做過的所有舊題和錯(cuò)題重新過一遍。這個(gè)動(dòng)作看起來只是復(fù)習(xí)實(shí)際上它才是知識(shí)內(nèi)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我用的是最簡(jiǎn)單的辦法手機(jī)備忘錄里建一個(gè)“力扣復(fù)盤”清單每周日晚上把本周所有AC過的題目標(biāo)題寫下來先不看題解純靠記憶復(fù)述思路復(fù)述不出來的題下周就標(biāo)記為“必復(fù)習(xí)題”。4.2 錯(cuò)題復(fù)盤模板一道錯(cuò)題該記錄什么很多人刷題有一個(gè)通病錯(cuò)題看完題解AC之后就再也不管了結(jié)果就是同一道題能錯(cuò)三次。我給自己定了一個(gè)復(fù)盤模板每道錯(cuò)題記錄五個(gè)字段題目名稱和編號(hào)、錯(cuò)誤類型思路錯(cuò)誤還是代碼錯(cuò)誤、正確思路一句話總結(jié)、關(guān)鍵數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和復(fù)雜度、下次重刷日期。這個(gè)模板最有價(jià)值的地方就在于“正確思路一句話總結(jié)”。寫這句話的時(shí)候你被迫把一整段題解壓縮成自己理解了的核心思想。比如121題的總結(jié)我寫的是“維護(hù)歷史最低價(jià)用當(dāng)前價(jià)減最低價(jià)更新最大利潤(rùn)”兩數(shù)之和的總結(jié)寫的是“遍歷時(shí)用哈希表存已出現(xiàn)的值找補(bǔ)數(shù)”。這種壓縮后的總結(jié)在面試前非常有用翻一遍就能快速激活記憶。4.3 從每日刷題到面試講題如何把AC能力轉(zhuǎn)成表達(dá)力這里必須承認(rèn)一個(gè)殘酷的事實(shí)有些人刷了300道題面試的時(shí)候還是掛得很慘因?yàn)楸磉_(dá)能力跟不上。力扣刷題讓你會(huì)做但面試需要你會(huì)講。所以我給自己增加了一個(gè)練習(xí)環(huán)節(jié)每天做完4道題之后挑其中一道用兩三分鐘的時(shí)間假裝面前坐著面試官把題目讀一遍、講思路、分析復(fù)雜度、說邊界條件整個(gè)過程錄音或者在心里過一遍。這個(gè)練習(xí)一開始非常別扭講起來顛三倒四。但堅(jiān)持了兩周之后我發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)結(jié)構(gòu)開始變得清晰先說什么、再說什么、哪里需要強(qiáng)調(diào)、哪里一句話帶過都有了肌肉記憶。面試的時(shí)候面試官問的其實(shí)并不是“你AC了沒”而是“你怎么思考的”。這個(gè)思考過程能否清晰表達(dá)出來才是決定面試結(jié)果的關(guān)鍵。4.4 關(guān)于“題目刷不完”的心態(tài)問題我經(jīng)?？吹接腥藛枴傲垲}庫幾千題刷得完嗎”。我的看法是刷題的目標(biāo)從來就不是把題庫刷穿而是建立一種識(shí)別題目模式的能力。當(dāng)你把熱題100和常見專題刷過兩三遍之后再看到新題你會(huì)發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)題目都是“舊瓶裝新酒”——考察的還是滑動(dòng)窗口、雙指針、哈希表、動(dòng)態(tài)規(guī)劃那幾板斧。所以每天4道題這個(gè)數(shù)量不在于多而在于穩(wěn)定。跑馬拉松的人都知道配速比沖刺重要得多。我剛定下這個(gè)系列的時(shí)候給自己定的規(guī)矩就一條今天哪怕只做一道簡(jiǎn)單的題也比徹底不做好。這個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)的存在讓我在加班到晚上十點(diǎn)、累到不想動(dòng)筆的日子也能保持這個(gè)系列不斷檔。5. 刷題高頻問題速查表別人踩過的坑我?guī)湍阆炔茸詈笪野堰@半年刷題過程中評(píng)論區(qū)、交流群里出現(xiàn)頻率最高的問題整理成一個(gè)速查表附帶我的處理經(jīng)驗(yàn)。5.1 力扣題目編號(hào)和題解版本變化怎么應(yīng)對(duì)力扣的題目編號(hào)是固定的但題解區(qū)的內(nèi)容動(dòng)態(tài)更新非?？鞄啄昵暗母哔濐}解可能已經(jīng)不適合現(xiàn)在的數(shù)據(jù)范圍。我的處理辦法是看題解優(yōu)先看“思路講解”跳過“完整代碼”先自己嘗試把思路落地卡住了再回來看代碼。因?yàn)槟悻F(xiàn)在看別人代碼看懂了不代表你能寫出來只有親手敲一遍合適代碼思路才會(huì)變成自己的。5.2 Python和C刷題怎么選從面試角度講如果目標(biāo)公司明確要求某一種語言那就直接用那種語言刷。如果沒有限定自己最熟什么語言就用什么語言。不過我想多說一句Python刷題有它獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)代碼量少、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)封裝完整、可以快速驗(yàn)證想法非常利于面試中快速和面試官對(duì)齊思路但Python的常數(shù)偏大有些對(duì)性能要求極高的題目可能會(huì)吃虧。所以我的建議是日常刷題用Python練思路每周抽一兩道題用手寫C或者Java再實(shí)現(xiàn)一遍兩種語言的切換能力是加分項(xiàng)。5.3 刷題時(shí)到底要不要看題解看題解不是恥辱瞎刷才是。我的規(guī)則是一道題獨(dú)立思考30分鐘沒有推進(jìn)就去看題解。關(guān)鍵是看完題解之后必須合上題解自己完整寫一遍并且過兩天再復(fù)刷一次。只看不寫等于白看這個(gè)環(huán)節(jié)偷懶的話刷題數(shù)量再多也沒法轉(zhuǎn)化成真正的能力。5.4 熱題100和每日一題怎么搭配每日一題是相對(duì)隨意的題目流非常適合當(dāng)作“新題接入點(diǎn)”但它無法覆蓋完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)。熱題100是精選題目集適合系統(tǒng)學(xué)習(xí)。我的做法是熱題100作為主線按專題推進(jìn)每日一題作為支線隨機(jī)補(bǔ)充。主線保證知識(shí)體系完整支線保證視野不局限于專題。兩者的交叉點(diǎn)就在于我前面說的四道題分配法主線出兩道支線出一道錯(cuò)題復(fù)盤出一道。我個(gè)人這半年刷下來最有價(jià)值的收獲不是AC了將近500道題而是建立了一套屬于自己的思考方式看到題目先想數(shù)據(jù)范圍、再想時(shí)間復(fù)雜度、再匹配數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、最后落代碼。每天4道這個(gè)節(jié)奏讓我在忙碌的工作和生活之間找到了一個(gè)平衡點(diǎn)。如果你也想開始刷題或者正在刷題但堅(jiān)持不下來不妨試試這套打法。先別想太多從今天的一道新題開始明年的今天你會(huì)感謝現(xiàn)在的自己。