色五月色开心色婷婷色丁香,五月婷婷丁香花综合网,婷婷丁香五月激情综合在线,五月婷婷六月丁香动漫,婷婷丁香五月激情综合在线,丁香花中文字幕在线观看,播五月色五月开心五月网,开心激情综合网,狠狠色丁香婷婷综合最新地址,丁香视频在线观看,狠狠做六月爱婷婷综合av,久久激情五月丁香伊人

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運營的一線實戰(zhàn)洞察。

人工智能通識基礎(chǔ):從表示學(xué)習(xí)到數(shù)據(jù)管道避坑

人工智能通識基礎(chǔ):從表示學(xué)習(xí)到數(shù)據(jù)管道避坑 簡介《AI培訓(xùn)1-AI初體驗-人工智能通識基礎(chǔ)課》是一套面向零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)者的人工智能入門講義圍繞AI基本概念、發(fā)展脈絡(luò)與大數(shù)據(jù)背景下的實際應(yīng)用展開幫助讀者建立通識框架并銜接后續(xù)學(xué)習(xí)。內(nèi)容從達特茅斯會議與符號主義、連接主義講起延伸到機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、計算機視覺和機器人技術(shù)等核心分支同時涉及數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征工程及Hadoop、Spark等平臺在AI項目中的角色并討論隱私、就業(yè)與算法歧視等倫理議題。壓縮包內(nèi)為1個PDF文件約6.25MB便于集中閱讀和隨時查閱。已有385人學(xué)習(xí)適合希望用較短時間梳理AI知識地圖、理解典型應(yīng)用并形成倫理意識的初學(xué)者。1. 從一個「訓(xùn)練集 99%、線上 62%」的落差說起一個模型在訓(xùn)練集上準(zhǔn)確率 99%上線一周掉到 62%。這不是段子是幾乎每個剛接觸人工智能項目的團隊都會撞上的第一堵墻而且它跟算力、跟框架版本都沒關(guān)系——問題出在整條鏈路的某一環(huán)被悄悄破壞了。大多數(shù)人學(xué) AI 的順序是反的先去調(diào)包跑通一個模型再回頭補概念最后才發(fā)現(xiàn)自己根本說不清「數(shù)據(jù)是怎么進來的」。這份人工智能通識基礎(chǔ)課的價值不在于教你調(diào)某個庫而在于把從概念、范式、大數(shù)據(jù)管道到倫理邊界這條鏈路一次鋪開讓你在動手之前就知道哪一步會塌。搞懂它你才有判斷一個 AI 需求該不該接、能不能落地的底氣而不是被人一句「上個大模型」?fàn)恐摺?. 從規(guī)則到表示學(xué)習(xí)為什么「把知識寫進 if-else」的成本會指數(shù)爆炸人工智能早期的路子非常樸素人怎么想就把這個過程翻譯成規(guī)則。符號主義那一代研究者相信智能的本質(zhì)是對符號的運算只要把世界拆成實體和關(guān)系再寫足夠多的推理規(guī)則機器就能表現(xiàn)出智能。這個信念在實驗室里成立在工業(yè)界撞了墻墻的名字叫「知識獲取瓶頸」。搞懂這個瓶頸你才能明白后面所有技術(shù)選擇為什么長成現(xiàn)在這個樣子。2.1 知識獲取瓶頸規(guī)則系統(tǒng)的成本曲線長什么樣規(guī)則系統(tǒng)的成本不是線性的。假設(shè)你做一個工單自動分類器一開始 200 條關(guān)鍵詞規(guī)則能覆蓋 80% 的工單看起來很美。等你要把覆蓋率從 80% 推到 95%得再寫 2000 條規(guī)則從 95% 推到 98%可能還要 5000 條而且每加一條新規(guī)則都要回頭檢查它會不會和已有規(guī)則沖突。規(guī)則之間的交互是組合式的N 條規(guī)則的潛在沖突面接近 N2維護成本隨規(guī)模平方增長而收益是線性甚至次線性的。更麻煩的是「邊界情況」。規(guī)則是人根據(jù)經(jīng)驗寫的人寫規(guī)則時腦子里想的是典型案例而真實數(shù)據(jù)里長尾部分永遠比你預(yù)想的多。一個做票據(jù)識別的團隊曾統(tǒng)計過他們前 300 條規(guī)則處理了標(biāo)準(zhǔn)票據(jù)后面 3000 條規(guī)則全在處理「蓋章位置偏了」「手寫體潦草」「掃描件有折痕」這類邊角料。規(guī)則越寫越像在給數(shù)據(jù)打補丁而不是在描述規(guī)律。這就是「知識獲取瓶頸」的真實含義知識明明存在專家腦子里但要把它轉(zhuǎn)成機器能執(zhí)行的符號中間那道人工翻譯的成本高到不可持續(xù)。專家會老、會走規(guī)則文檔會腐爛最后沒人敢動那個文件。血淚經(jīng)驗是凡是需要三個人以上長期維護的規(guī)則庫基本都已經(jīng)在失控邊緣。2.2 表示學(xué)習(xí)替換掉的到底是哪一層人力連接主義換了個思路不告訴機器「怎么判斷」只給機器「判斷得對不對」讓它自己去找中間表示。這一換換掉的正是那道人工翻譯工序。原始像素、原始文本、原始點擊日志直接喂進去模型內(nèi)部自己長出「邊緣」「紋理」「詞組合」這類中間概念。這些概念沒有名字你也沒法用一句話描述它們但它們確實把原始輸入搬到了一個更容易做線性劃分的空間里。下面這段代碼是一個最小可訓(xùn)練單元它沒有任何業(yè)務(wù)規(guī)則全部參數(shù)都從數(shù)據(jù)里長出來import numpy as np # 一個最小可訓(xùn)練單元h relu(xW1 b1)logits hW2 b2 # 注意W 不是人寫的規(guī)則而是訓(xùn)練過程中被數(shù)據(jù)推出來的 rng np.random.default_rng(42) D_IN, D_HID, D_OUT 784, 128, 10 # He 初始化方差按 fan_in 縮放避免深層網(wǎng)絡(luò)激活值逐層塌縮 W1 rng.normal(0, np.sqrt(2.0 / D_IN), size(D_IN, D_HID)) b1 np.zeros(D_HID) W2 rng.normal(0, np.sqrt(2.0 / D_HID), size(D_HID, D_OUT)) b2 np.zeros(D_OUT) def forward(x): h np.maximum(0.0, x W1 b1) # 隱層把 784 維像素搬到 128 維新空間 logits h W2 b2 # 輸出層在新空間里做線性劃分 return h, logits params W1.size b1.size W2.size b2.size print(params) # 101770約 10 萬個可調(diào)數(shù)字參數(shù)量算下來是 784×128 128 128×10 10 101770。這 10 萬個數(shù)字沒有任何一個對應(yīng)「如果有『發(fā)票』二字則加分」這樣的語義它們是一組讓損失函數(shù)下降的數(shù)值解。np.sqrt(2.0 / D_IN)里的 2 來自 ReLU 把一半激活值置零、方差減半這一事實除數(shù)fan_in是輸入維度——這是為了讓每一層的輸出方差大致穩(wěn)定否則堆到十幾層時前向信號會趨近于零反向梯度會趨近于無窮訓(xùn)練直接崩。np.maximum(0, ...)這一行看起來無害它才是「表示學(xué)習(xí)」能成立的關(guān)鍵。沒有非線性兩層線性疊起來還是線性等價于一層堆多深都沒用。有了 ReLU網(wǎng)絡(luò)才有能力把輸入空間折疊成任意形狀隱層的那 128 個數(shù)字才真正成為一組「學(xué)出來的特征」替代掉原本要人手寫的特征模板。2.3 三代范式的真實關(guān)系是疊加不是替代很多人學(xué)完歷史沿革會產(chǎn)生一個錯覺符號主義被連接主義淘汰了。實際情況是三層技術(shù)疊在一起各自守著自己的地盤。符號系統(tǒng)擅長的是「規(guī)則明確、可審計、不能出錯」的場景——審批流、額度計算、合規(guī)校驗這些地方你必須要有一個能打印出來給人看的判定依據(jù)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的概率輸出在這里反而是缺陷。統(tǒng)計學(xué)習(xí)那一層夾在中間它不追求理解語義只追求在特征空間里找到一條分界線。風(fēng)控里的評分卡模型就是典型特征是人挑的、可解釋的模型只負(fù)責(zé)加權(quán)。深度學(xué)習(xí)的出現(xiàn)沒有讓評分卡消失因為業(yè)務(wù)方需要知道「為什么拒絕這筆申請」而一個 128 維隱層給不出這個答案。所以判斷一個需求該不該上模型有個很土但好用的標(biāo)準(zhǔn)這個問題你能不能用三句話把判定規(guī)則寫清楚能就寫規(guī)則別上模型不能但你手上有大量「輸入-正確答案」的樣本那就是監(jiān)督學(xué)習(xí)的地盤既說不清規(guī)則又沒有樣本那才是真正麻煩的情況通常得先想辦法把數(shù)據(jù)攢出來。這條判斷線比任何算法選型表都實用。3. 三類范式的分水嶺監(jiān)督、無監(jiān)督、強化學(xué)習(xí)的「反饋信號」從哪來機器學(xué)習(xí)被切成監(jiān)督、無監(jiān)督、強化三塊教科書通常按「有沒有標(biāo)簽」來分。這個分法沒錯但不夠本質(zhì)。真正的分水嶺是你用來指導(dǎo)模型改進的那個「反饋信號」是從哪來的它的信息量有多大它的噪聲有多大。搞清這一點你就能預(yù)判一個任務(wù)大概能做成什么樣。3.1 監(jiān)督學(xué)習(xí)損失函數(shù)其實是「答案的距離函數(shù)」監(jiān)督學(xué)習(xí)的信息量最足因為每個樣本都帶著標(biāo)準(zhǔn)答案。模型輸出一個預(yù)測損失函數(shù)計算它和答案之間的距離反向傳播把這個距離翻譯成每個參數(shù)的調(diào)整方向。整個訓(xùn)練過程就是在參數(shù)空間里沿著梯度的反方向往下走。分類任務(wù)最常用的損失是交叉熵它和 softmax 綁在一起用是有原因的import numpy as np def softmax(logits): # 減去最大值只為數(shù)值穩(wěn)定數(shù)學(xué)上等價不改變輸出分布 z logits - logits.max(axis-1, keepdimsTrue) e np.exp(z) return e / e.sum(axis-1, keepdimsTrue) logits np.array([2.0, 1.0, 0.1]) y_true 0 # 正確類別是第 0 類 p softmax(logits) # [0.6590, 0.2424, 0.0986] loss -np.log(p[y_true]) # 0.4170 grad p.copy() grad[y_true] - 1.0 # dL/dlogits softmax 輸出 - onehot 標(biāo)簽 print(p, loss, grad) # grad [-0.3410, 0.2424, 0.0986]關(guān)鍵在最后兩行。交叉熵對 logits 的梯度恰好等于「預(yù)測概率減真實標(biāo)簽」形式極其干凈預(yù)測偏高的類別得到負(fù)梯度往下壓偏低的類別得到正梯度往上抬梯度大小自動正比于預(yù)測錯得有多離譜。這就是為什么分類任務(wù)幾乎不用均方誤差——均方誤差經(jīng)過 softmax 后梯度里會多出一個p(1-p)因子當(dāng)模型錯得很自信時這個因子接近 0梯度反而消失學(xué)不動。-np.log(p[y_true])這一項還有個細節(jié)如果預(yù)測概率真的到了 0log 會變成負(fù)無窮。工程上沒人直接這么寫都是把 softmax 和交叉熵合成一個算子做數(shù)值穩(wěn)定或者給概率加一個極小的 epsilon。這是新手最常翻的車之一訓(xùn)練到一半 loss 變nan八成是在這里。監(jiān)督學(xué)習(xí)的軟肋是標(biāo)簽本身。標(biāo)簽是人標(biāo)的人會有分歧、會累、會按自己的理解偏。一個團隊花三個月把準(zhǔn)確率從 91% 調(diào)到 93%最后發(fā)現(xiàn)標(biāo)注一致性只有 88%——上限早就被標(biāo)注質(zhì)量鎖死了后面的調(diào)優(yōu)全是在擬合標(biāo)注噪聲。3.2 無監(jiān)督學(xué)習(xí)沒有標(biāo)簽時優(yōu)化目標(biāo)是誰定的無監(jiān)督學(xué)習(xí)常被誤解成「沒有目標(biāo)」其實它有目標(biāo)只是目標(biāo)不是人給的答案而是人從數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)里假設(shè)出來的某種「好」。聚類假設(shè)「好的劃分是簇內(nèi)緊湊、簇間分離」降維假設(shè)「好的表示是丟掉的維度信息最少」自監(jiān)督假設(shè)「被遮住的部分可以從上下文推回來」。這些假設(shè)對不對沒有人告訴你。這就是無監(jiān)督最難受的地方優(yōu)化目標(biāo)是你自己定的所以效果好不好也得你自己判斷沒有一個客觀的 ground truth 兜底。KMeans 是最典型的例子它最小化簇內(nèi)平方和但聚類數(shù) k 必須人來指定。你給 k5它就會把數(shù)據(jù)切成 5 塊哪怕數(shù)據(jù)本來有 12 個自然簇。它不會報錯不會警告只會給你一個看起來挺整齊的結(jié)果。常見的應(yīng)對思路是換評估維度輪廓系數(shù)、簇的穩(wěn)定性換隨機種子重跑看結(jié)果是否一致、以及最土但最有效的一招——把簇心拿出來給業(yè)務(wù)方看問一句「這五類說得通嗎」。業(yè)務(wù)不認(rèn)可的聚類數(shù)學(xué)指標(biāo)再漂亮也沒用。自監(jiān)督是這幾年最值得關(guān)注的方向它的巧妙之處在于從數(shù)據(jù)本身造標(biāo)簽遮住句子里一個詞讓模型猜把同一張圖做兩種增強讓模型判斷是不是同源。這樣既有監(jiān)督學(xué)習(xí)那樣明確的損失函數(shù)又不需要人工標(biāo)注。這條路子把「無監(jiān)督?jīng)]有客觀目標(biāo)」的問題繞過去了代價是造出來的任務(wù)和真實任務(wù)之間存在偏差預(yù)訓(xùn)練學(xué)到的東西未必都對下游有用。3.3 強化學(xué)習(xí)延遲回報下的信用分配強化學(xué)習(xí)的信息形態(tài)和前兩者完全不同。它既沒有標(biāo)準(zhǔn)答案也沒有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)假設(shè)只有一個標(biāo)量獎勵而且這個獎勵往往是延遲的——下圍棋要走完 200 手才知道輸贏推薦系統(tǒng)要用戶停留十分鐘才知道這次推得好不好。延遲回報帶來兩個硬問題。第一個是信用分配最終贏了到底是第 37 手那步妙棋的功勞還是第 180 手對手失誤送的常見的做法是引入折扣因子 γ把未來獎勵按 γ^t 折現(xiàn)回當(dāng)前時刻越遠的獎勵權(quán)重越小。γ0.99 意味著 100 步之后的獎勵只剩三分之一的影響力這個數(shù)怎么定直接決定了模型是短視還是遠視。第二個是探索與利用的權(quán)衡。模型當(dāng)前認(rèn)為最優(yōu)的動作未必真的最優(yōu)如果一直選它就永遠發(fā)現(xiàn)不了更好的選擇如果一直亂試又積累不了有效經(jīng)驗。這個問題在監(jiān)督學(xué)習(xí)里根本不存在因為答案已經(jīng)擺在那里了你只需要逼近它。強化學(xué)習(xí)在通識課里通常只講概念不講實現(xiàn)原因很實際樣本效率太低。一個監(jiān)督學(xué)習(xí)任務(wù)幾千條樣本能出效果同樣的問題用強化學(xué)習(xí)可能要幾百萬次交互而且訓(xùn)練曲線抖動劇烈換個隨機種子結(jié)果能差一倍。所以真實項目里的順序一般是能用監(jiān)督學(xué)習(xí)解決就別碰強化學(xué)習(xí)實在沒有標(biāo)注數(shù)據(jù)、又必須做序列決策時才考慮它。維度監(jiān)督學(xué)習(xí)無監(jiān)督學(xué)習(xí)強化學(xué)習(xí)反饋信號每條樣本的標(biāo)準(zhǔn)答案人為構(gòu)造的結(jié)構(gòu)假設(shè)環(huán)境返回的標(biāo)量獎勵典型損失交叉熵、均方誤差簇內(nèi)平方和、重構(gòu)誤差策略梯度、時序差分誤差評估難度低有客觀指標(biāo)高需業(yè)務(wù)確認(rèn)高方差大且依賴環(huán)境主要失敗模式標(biāo)簽噪聲、數(shù)據(jù)泄漏假設(shè)不成立、k 值拍腦袋樣本效率低、獎勵設(shè)計錯誤4. 大數(shù)據(jù)管道為什么迭代訓(xùn)練受不了「落盤」以及特征工程為什么會泄漏模型只是整條鏈路的最后一環(huán)。真實項目里從原始日志到能喂進模型的特征矩陣中間那段管道決定了效果的上限。這一段最容易被初學(xué)者忽略也最容易出那種「代碼沒報錯、結(jié)果就是不對」的隱性問題。4.1 預(yù)處理與特征工程模型效果的大頭在進入模型之前原始數(shù)據(jù)幾乎不能直接用。缺失值要處理刪、填均值、填中位數(shù)、還是單獨標(biāo)記成一個類別每種選擇都在向模型注入假設(shè)類別變量要編碼獨熱編碼在基數(shù)上萬時會炸成幾萬列稀疏矩陣目標(biāo)編碼又極易泄漏連續(xù)值要縮放不同量綱的特征會讓梯度下降走成之字形收斂慢十倍。量綱這件事值得單獨說。一個特征范圍是 0 到 1另一個是 0 到 1000000梯度對前者幾乎是平的、對后者極其陡峭學(xué)習(xí)率沒法同時適配。標(biāo)準(zhǔn)化減均值除標(biāo)準(zhǔn)差和歸一化縮到 [0,1]解決的就是這個問題讓所有維度在同一個尺度上被平等對待。但縮放有個前提條件經(jīng)常被違反統(tǒng)計量只能來自訓(xùn)練集。下面的寫法看著很自然其實是錯的import pandas as pd train df.iloc[:8000].copy() test df.iloc[8000:].copy() # 錯誤均值和標(biāo)準(zhǔn)差用到了 test 的信息測試集不再是沒見過的數(shù)據(jù) mu_all, sd_all df[amount].mean(), df[amount].std() # 正確統(tǒng)計量只從 train 計算然后用同一組參數(shù)變換 test mu, sd train[amount].mean(), train[amount].std() train[amount_z] (train[amount] - mu) / sd test[amount_z] (test[amount] - mu) / sd # 注意用的是 train 的 mu/sd差別在哪用全量統(tǒng)計量時測試集的分布信息提前滲進了訓(xùn)練過程模型在離線評估里表現(xiàn)會虛高一點點。連續(xù)特征上這個偏差通常很小所以它不顯眼但換成目標(biāo)編碼用標(biāo)簽均值替換類別就是災(zāi)難級的——每個類別的編碼值里都摻進了測試樣本的標(biāo)簽離線 AUC 能沖到 0.99上線立刻打回原形。更隱蔽的是時間維度。用隨機切分做時間序列的 train/test等于讓模型用未來的數(shù)據(jù)預(yù)測過去。正確做法是按時間點切用前 8 個月訓(xùn)后 2 個月測。這一條在風(fēng)控、銷量預(yù)測、推薦里都是鐵律違反了模型學(xué)到的全是「未來信息」。4.2 從磁盤屏障到 DAG 內(nèi)存復(fù)用分布式計算范式換了什么數(shù)據(jù)量超過單機內(nèi)存時就得靠分布式。第一代方案的思路很清晰把計算拆成 map 和 reduce 兩個階段中間結(jié)果落盤靠磁盤扛住數(shù)據(jù)量。這套模型皮實、容錯簡單但有個致命傷——每一次計算都要讀盤、寫盤。機器學(xué)習(xí)訓(xùn)練恰恰是迭代式的。梯度下降要跑幾百輪每輪都要把全量數(shù)據(jù)過一遍。如果每輪都是一個獨立的批處理作業(yè)那就意味著幾百次「讀盤→算→寫盤→再讀盤」。磁盤 IO 和網(wǎng)絡(luò)傳輸成了絕對瓶頸CPU 大部分時間在等數(shù)據(jù)。有人測過在這種范式下做迭代計算真正的計算時間占比可能不到 10%。第二代方案改的是執(zhí)行計劃。它把整個計算表達成一張有向無環(huán)圖多個算子能連續(xù)執(zhí)行的就連成一個階段中間結(jié)果留在內(nèi)存里直接喂給下一個算子只在必須跨節(jié)點重分區(qū)的邊界上才落盤。注意不是「不落盤」而是把落盤次數(shù)從「每個算子一次」壓到「每次重分區(qū)一次」。容錯機制也跟著換了。既然中間結(jié)果不落盤機器掛了怎么恢復(fù)答案是記錄血緣每個數(shù)據(jù)集記住自己是由哪個數(shù)據(jù)集經(jīng)過什么算子算出來的丟了就按血緣重算那一部分。代價是重算收益是平時不用付落盤的代價。這個取舍很典型——用計算換 IO。維度批處理落盤范式DAG 內(nèi)存計算范式中間結(jié)果每個階段寫磁盤盡量留在內(nèi)存僅在重分區(qū)時落盤迭代任務(wù)每輪一個獨立作業(yè)IO 開銷巨大多輪共享同一批緩存數(shù)據(jù)容錯方式失敗重跑整個作業(yè)按血緣關(guān)系重算丟失分區(qū)適用場景一次性離線清洗、超大冷數(shù)據(jù)迭代訓(xùn)練、交互式分析、多步管道理解了這一層「為什么有些框架做迭代快、有些做批處理穩(wěn)」就不再是玄學(xué)而是執(zhí)行計劃里落盤次數(shù)的差異。選型時問一句「這個任務(wù)要迭代多少輪、數(shù)據(jù)能不能塞進內(nèi)存」答案基本就出來了。4.3 特征泄漏最隱蔽也最致命的一類錯誤前面提了統(tǒng)計量泄漏和時間泄漏還有一類更狡猾的特征本身在預(yù)測發(fā)生的那一刻根本拿不到。比如預(yù)測用戶會不會下單你用上了「本次會話的最終成交金額」——這個字段在預(yù)測時點是不存在的但它和標(biāo)簽高度相關(guān)模型會死死抓住它離線指標(biāo)漂亮得不像話。排查這類問題的辦法很笨但很有效把每個特征拿出來問一句「這條記錄產(chǎn)生的那一秒這個值算出來了嗎」。答不上來的一律先剔除。另一個辦法是看特征重要性排名如果某個特征的重要性高得離譜比如單特征 AUC 就 0.9先懷疑泄漏別急著慶祝。5. 常見問題與排查五個把「通識」學(xué)成「玄學(xué)」的坑通識基礎(chǔ)課講完概念真正的考驗在動手。下面這幾條是初學(xué)者最容易踩的幾乎每一條我都見過有人在同一個地方反復(fù)翻車。按「現(xiàn)象 → 原因 → 解決」記下來比背公式管用。5.1 效果類故障訓(xùn)練集好看、線上難看現(xiàn)象訓(xùn)練集準(zhǔn)確率 99%驗證集 97%上線一周掉到 62%而且隨著時間推移還在往下掉。原因三種可能按概率排序。第一是數(shù)據(jù)泄漏驗證集和訓(xùn)練集之間存在信息滲透前面講的統(tǒng)計量泄漏、時間泄漏都算。第二是分布漂移線上數(shù)據(jù)的分布和訓(xùn)練時不一樣比如訓(xùn)練數(shù)據(jù)來自某幾個渠道上線后全渠道流量涌入。第三是評估口徑不一致離線算的是「所有樣本的平均準(zhǔn)確率」線上業(yè)務(wù)方看的是「高價值用戶里的準(zhǔn)確率」兩個數(shù)根本不是一回事。解決先做時間切分的驗證用最近一個月的數(shù)據(jù)當(dāng)測試集看指標(biāo)掉多少再逐個特征排查泄漏最后和業(yè)務(wù)方對齊評估口徑把線上真正關(guān)心的那一小撮樣本單獨算指標(biāo)。三件事做完通常能定位到具體是哪一環(huán)。5.2 工程類故障loss 不降、loss 變 nan、顯存爆掉現(xiàn)象訓(xùn)練跑了十輪loss 在 2.3 附近紋絲不動或者第二輪直接變成nan。原因loss 不動的頭號原因是學(xué)習(xí)率。太大參數(shù)在最優(yōu)解附近來回橫跳loss 劇烈震蕩太小十輪走不出初始化那一片平地。第二號原因是標(biāo)簽錯位——特征和標(biāo)簽沒對齊模型在學(xué)隨機噪聲這種情況下 loss 會穩(wěn)定在一個接近隨機猜測的值上二分類約 0.693。變成nan則多半是數(shù)值問題log(0)、除零、梯度爆炸。解決先跑一個極小數(shù)據(jù)集比如 32 條樣本過擬合看看如果連 32 條都擬合不了說明代碼有 bug 而不是調(diào)參問題。然后打印第一批數(shù)據(jù)的特征和標(biāo)簽人工核對是否對應(yīng)。學(xué)習(xí)率從 1e-3 開始按 3 倍網(wǎng)格搜觀察前 100 步的 loss 曲線形狀。加梯度裁剪防爆炸softmax 前減最大值防溢出。現(xiàn)象顯存把 batch size 調(diào)到 256 就 OOM調(diào)到 32 又抖得厲害。原因顯存占用大致正比于 batch size 乘以單樣本的激活值而激活值和模型深度、序列長度都相關(guān)。參數(shù)本身占的顯存反而是小頭。解決用梯度累積——batch 設(shè) 32連跑 8 次把梯度累加起來再更新一次等效 batch 是 256顯存只按 32 算。再配合混合精度顯存還能再省一半。這兩招基本能讓你在小顯存上跑出大 batch 的效果。5.3 合規(guī)類故障把不該進模型的東西喂進去現(xiàn)象模型效果很好但上線評審被卡住或者上線后收到用戶投訴。原因特征里混進了敏感屬性性別、年齡、地域等模型可能學(xué)出歧視性的決策路徑或者訓(xùn)練數(shù)據(jù)里含有未脫敏的個人信息模型把它記住了。這類問題的特點是不會在指標(biāo)上暴露只會在合規(guī)審查或用戶反饋時爆出來。解決建模前先做特征清單評審把每個字段的合規(guī)屬性標(biāo)出來訓(xùn)練數(shù)據(jù)入湖前做脫敏上線前跑一遍公平性評估看不同群體的通過率差異是否在可接受范圍內(nèi)。通識課里專門講 AI 倫理不是湊數(shù)它是唯一一類「技術(shù)指標(biāo)全綠但項目直接死掉」的風(fēng)險。提示排查順序永遠是「數(shù)據(jù) → 特征 → 切分 → 模型 → 超參」從上游往下游查。反過來查你會在調(diào)參上浪費掉 80% 的時間。6. 取舍的邊界為什么入門階段先學(xué)「不做什么」通識課有個繞不開的取舍是先把數(shù)學(xué)推導(dǎo)講透還是先把邊界和失敗模式講清。前者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鯇W(xué)者在還不會用工具的時候就被矩陣求導(dǎo)勸退后者實用代價是學(xué)員暫時說不清反向傳播的鏈?zhǔn)椒▌t細節(jié)。這門課選了后者我認(rèn)為這個選擇是對的——入門階段最大的成本不是「不會算」而是「用錯工具還渾然不覺」。判斷自己有沒有真的學(xué)進去可以用三個問題自測給你一個業(yè)務(wù)需求你能不能說出它屬于哪類范式、需要什么樣的反饋信號給你一份數(shù)據(jù)你能不能判斷哪些字段在預(yù)測時點拿不到給你一個 99% 的離線指標(biāo)你的第一反應(yīng)是慶祝還是懷疑泄漏。三個問題都答得上來說明底層認(rèn)知已經(jīng)建起來了剩下的調(diào)參和工程細節(jié)都是時間問題。至于進階方向我的建議是先往「數(shù)據(jù)」走而不是往「模型」走。把特征工程、數(shù)據(jù)切分、評估口徑這三件事做扎實收益遠大于換一個更先進的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。真實項目里模型結(jié)構(gòu)的差異往往只有一兩個點而數(shù)據(jù)管道的一個泄漏能讓指標(biāo)虛高三十個點。早年我在一個模擬項目里帶過一個組為了把離線指標(biāo)刷到 0.95 連熬了兩周換模型、調(diào)超參、加特征最后發(fā)現(xiàn)是目標(biāo)編碼時用了全量標(biāo)簽指標(biāo)是假的。刪掉那個特征之后模型的真實水平只有 0.78而這兩周里沒有一個人想過去核對一下切分邏輯。從那以后我每次拿到一份漂亮得不像話的離線結(jié)果都強制先跑一遍「這個特征在預(yù)測時點拿得到嗎」的清單一個字段一個字段過過完才允許自己高興。希望幫到你。本文還有配套的精品資源點擊獲取
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
东北女人被操| 精品v1区| 色踪合AV| 国产v片在线免费观看| 97干在线| 爱射综合| 欧美性少妇| 日本黄 R色 成 人网站| 大香蕉AV丝袜| 精品传媒在线一区| 亚洲图片欧洲图片aⅴ| 伊人久久88国产女| 久久久亚洲熟妇熟女| 色五月婷婷网| 日韩在线观看三级电影| 亚洲黑丝在线| 五月丁香啪啪网| 国产性爱欧美性爱在线 | 国产女同在线观看视频| 中文字幕在线免费观看视频| 91九九| 日韩AV一起草| 日本免费二区三区| 欧美亚男人的天堂| 久久精品久久九九精品| 伊人午夜福利视频| 久久思思热| 久久午夜神马| 天天干天天日天天射黄色大片 | 9久久美女首页| 久热在线精品免费观看| 大屁股国产在线视频| 亚洲日韩美国人妻| 97se亚洲综合自| 丰满搜索结果 -第18页- 久久高清无码| 熟女91网| 色诱avtt| 天天综合,91综合永久| 激情婷婷丁香| 色久桃花影院在线观看| 日本一二三高清| 日韩AV熟女乱伦| 嗯嗯嗯嗯啊啊啊好紧好大| 青草草免费网站av| 天天综合网91入口| 九九激情网| 97超碰人人操人人操| 超碰精品| 大香蕉色十月| 天天插天天操| 国产一级操B视频| 人人操人人肉久久精品| 999久久芭蕾| 第二页中文字幕| 噜噜噜狠狠色综合| 色情五月丁香| 人妻少妇av在线观看| A片大香蕉在线| 凹凸 69堂 在线播放| 少妇毛片久久| 久久神马影院| 玖玖爱综合网| 校园春色 亚洲| 精品人妻av区天天看片| 第45页一区二区| 亚洲欧美精品久| 大香蕉宅男伊人| 中文字幕乱码人妻一区二区三区,99精品| 超碰成人国产| 激情99| 在线看免费无码AV天堂的| 特级毛片特黄久久免费看 | 97中文字幕色| 手机av亚洲丝袜美腿日韩第一页二页| 啊啊啊好舒服视频在线观看| 91久久18禁| 伊人一区二区三区| 国产一线二线三线av| 67914在线兔费成人视频| 快播久久人人aV| 超碰97综合| 九九热免费国产视频婷婷伊人| 一区二区三区网站日日骚| www.四虎在线| 欧美性天天影院| 熟女久久久| 女人天堂网| 清纯唯美亚洲综合| 久久丁香五月天| 国产av青草| 色呦色呦色精品| 国产丝袜啪啪| 欧美少妇性爱网站| 色眯眯av| 久久久久国产精品久久久| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 岛国免费黄色网址| 欧美狠狠| 免费精品99| 99re69综合| 欧亚日本情色| 日韩精品一区二区三区色欲| 狠狠夜色午夜久久综合在线| 超碰吊日色| 精品一区二区成人| 九九热九九| 八人操人人摸人人看| 韩日男人的天堂| 国产美女91| 破苞ⅩXXX性无码动漫无码| 久久超碰98| 国产强奸无码乱伦| 麻豆久久久久久久久丝袜| 欧美色综合网| 欧美熟爽综合| 大象AV在线| 麻豆天美传媒在线视频天堂| 成人无码在线视频网站| 久久久久久久久久久久九| 欧美黄色手机在线观看| 伊人玖玖网| 青娱乐999| 国产网站在线播放| 夜夜骑日日| 欧美操逼熟女| 青青草公开在线免费不卡视频| 怡红院一区二区熟女人妻| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 精品丝袜无码一区二区三APP| 强奸少妇AV导航网| 国产97亚洲| 97亚洲国产影视| 欧美黄色大片在线观看 | 老鸭窝日丰县女人| 人妻激情另类| 黄色av一区二区在线| 午夜操操操| 国产av色网| 殴美性色a级欧美| 亚洲欧美在线观看无码| 99夜夜操| 久久久久久久久久久久97 | 东京热毛片调教| yazhousetuoumei| 留下AⅤ黄色片| 亚洲精品久久久久毛片A片拉屎 | 亚州高清色综合| 国产精品2020| 青娱乐 成人娱乐在线| 日韩一级片在线看| 97超碰国产精品| 又大又长又粗又爽又黄| 性久久| 成 人 A V免费视频在线观看| 久久综合女优| 97超碰色屌| 大香蕉伊人网WWWn0n| 免费黄色视频网址| 大香蕉五月天| 综合免费无码中文| 男人的天堂一区三区| 国产高清在线观看欧美| 91人妻精华帖| 国产精品极品美女视频| 国产精品久久久久久片| 插日本熟女视频| 久久久免费一级黄片| 无码视频黄色网战| 97在线免费看| 夜夜久久| 久久亚州大香蕉| 亚洲女优有码无码高清| 亚州一区二区| 88xx成人精品视频| 亚洲AV操| ss久久| 久久97资源 网| 青草视频人妻在线观看| 草B在线| 好吊色综合| 亚洲成人免费中文字幕| 欧美色图成人网一区二区 | 亚洲 欧美 色图| 三级激情网站| 麻豆久久久久久久久丝袜| 欧美激色| 日本孕妇一区二区视频操逼免费看| 99久久久无码国产精品性啊聊 | 91P0RNY大屁股人妻| 乱性AV| 亚洲精品人妻吞精av| 日本熟妇一区二区三区| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 97久久国产| 污污汅18禁网站在线永久免费观看| 亚洲aV无码成人在线观看| 午夜国产乱伦视频| 欧美日韩情色一区二区| 熟妇一区,二区,三区。| 亚洲日韩精品久久久久一区壹牛 | 亚洲欧美骚| 国产精品一区二区校花| 欧美久久草熟女| KK色在线影院| 新版天堂中文资源8在线| AV天堂电影网| 国产又色又粗又黄又爽| 观看视频图片一区二区三区| 美女黄频a美女大全免费皮| 亚洲熟伦熟妇AV无码春色| 天堂亚洲精品| 强奸乱伦AV一天堂网| 91日韩在线| 久久久久九九九| 亚洲无码99| av日韩中文字幕| 国产免a费看黄片在线| 麻豆人妻精品一区二区| 日语五十路和六十路亚洲国产精品| 牛黄色久午久| 超碰97极品9| 99热婷婷| 麻豆视频国产一区二区| 97看操| 亚洲码在线中文在线观看| 精品四五区| 欧美精品久久久久久久丰满| 欧美猛交黑寡妇中文字幕| 精品超碰国产| 国产无码久久高清| 少妇内射www在线观看视频| 午夜男人av| 国产亚热在线久久| 亚洲欧美一区二区三区在钱蜜桃 | 久操99| 18精品一二区| oumeizonghese,www| 天天干干天天干干| 午夜毛片亚洲精品片国产久久久| 综合色久欲| 超碰97亚洲区| 色在线69堂| 亚洲黄色网址| 人妻精品一区二区三区| 熟女人妻精品一区二区视频 | 国产一区二区啪啪视频| 日韩无码专区| 宅男91视频在线播放| 欧美1727免费观看视频| 久久伊人网视频一区二区三区| 天天综合,91综合永久| 亚洲中文字幕97久久精品少妇 | 丰满搜索结果 -第18页- 久久高清无码| 激情五月综合网| 欧美在线干| 混色激情av| 91草草草| 91在线免费精品视频| 青娱乐国产剧情av一区| 日韩中文字幕视频在线观看| 久久久爆乳翘臀一线天伦理视频| 亚洲日韩AV视色| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲爱爱视频一区二区| 国产精品久久久亚洲第一牛牛_在线观看 | 国产熟女精品区| 日本精品久久久久久久| 亚洲精品九九九| 丝袜狠狠草尤物 91| 日日干天天干夜夜爽| 亚洲天堂另类小说男人| 国产AV高清AV无码| 精品99999| 日本精品免费一区二区三区四区| 国产久久久久久久久一区二区 | 亚洲另类电影| 亚洲国产麻豆一区二区三区| 国产黄色在线播放观看| 久久精品91| 亚洲男人的天堂网| 天天内射| 韩日精品福利视频一区不卡在线免| 日本久久99| A V视频日本| 婷婷五月天成人| 人人摸人人摸人人干| 国产女人操逼视频| 乱伦熟女区| 一区二区三区探花在线观看| 国产日韩精品suv| 网友自拍第一页| 91在线视频国产网站| 97高清啪啪| 操B在线观看| 国产一级高跟丝袜| 在线有码中文字幕| 91天堂色男人的天堂| 丁香五月天堂网| 嗯啊免费视频| 人妻喷水| 国产一区二区a毛片| 熟女精品va中文字幕| 美女91色黄18| 欧美天天综合在线| 人妻熟妇一区二区三区| 很很操在线| 国产福利第一视频| 中文字幕国产精品1区| a人欧美综合天堂麻豆| 99色热| 香蕉久久AⅤ...| 国产精品91一样| 97国产精品一区| 黄色小视频日本txt| 日韩三级天堂在线观看| 欧美亚洲涩涩| 伊人久久大香线蕉无码| 精品一区二区三区蜜桃臀www| 国产传媒日韩| 婷婷五月天基地| 国产精选视频| 亚洲欧美一区二区三区在钱蜜桃| 天天插网| 超碰人妻中文在线| 看免费的黄片| 成人欧美日超碰| 中文字幕一区二区韩| 亚洲色图 综合| 熟女六十路| 久久国产精品视频| 99热超碰在线| 中文字幕在线免费观看2| 熟女色图在线| 亚洲五码一区二区三区| 夜夜嗨一区| 婷婷91| 亚洲国产成人精品女人久久久| 婷婷丁香六月| 中文字幕乱码人妻二区三区 | 校园春色亚洲欧洲| 蜜乳视频网站| 欧美亚州色的图| 啪啪啪综合网| 人人插人人摸人人| 97精品综合久久| 曰韩av中文字幕专区| 中文字幕制服诱惑| 9999亚洲电影| 天天躁日日躁AAA片李宗瑞| 欧美综合亚洲| 97自拍一区| 亚洲人妻一区二区三区| 久久久久久久国产视频| 性91| 啊啊啊啊啊啊啊啊啊在线观看| www.婷婷| 久久久A∨| 九九黄色视频在线观看| 久久久久久日韩| 超碰美国| 精品无吗m| 丝袜美腿丝袜| 青草精品视频-日本久久久久网站| 黑丝日韩av丝袜av| 国产人伦精品一区二区三区 | 欧美亚洲韩国视频十五区| 亚洲天堂女优在线| 91久久久久免| 青青草九九九九九| 欧美狠狠操| 亚州成人A√| 国产女人高潮视频| av中文在线| renqi久久久久久久久久久久| 综合久久中文字幕综合日韩精品 | 亚洲色欲天天人妻无码系列专区| 国产成人自拍视频在线| 国产51色综合久久免费| 国产精品嫩草影院免费| 偷拍自拍在线视频观看| 99视频自拍| 无码色| 96精品在线| 午夜免费视频1000| 久久综合日韩亚洲欧美| 欧美在线 亚洲| 蜜汁欧美| 日韩操逼性鲍| 99热99在线播放激情| 国产成人免费观看在线视频| 亚洲一区二区麻豆影院| 天天插夜夜爽| 97日韩欧美亚洲| 免费成人自拍视频在线| 国产黄色视频久久| 久久草大香蕉| 蜜桃视频一区二区三区 | 91九九| 欧美日韩人人早| 综合激情一一91| 天天综合官网| 日本www操操操| 国产精品久久久久绯色| 欧美综色欧| 人人贴人人摸| 九月丁香婷婷| 97精| 91爱综合| 欧美 亚洲| AV污污污污| 青青草十区九区爱夜| 色悠久久久av| 另类TS人妖一区二区三区| 婷婷精品视频| chaopen97久久| A一区片| 亚洲老熟妇xxx| 四虎影视国产精品| 亚洲欧美不卡线| 九九色图| 天天综合站| 久久久精品无码亚免费| 免费超碰97久久| 日韩性爱视频在线免费观看 | 色娱乐色呦呦夜夜夜夜av| 91站街按摩店老熟女熟女| 一级黄色影片| 我要色综合网| 大香蕉碰碰| 人人妻人人爽| 五月天AV资源| 五月综合视频| 麻豆天美传媒在线视频天堂| 精品一区二区三区蜜桃| 欧美刺激色黄片免费看| 亚洲第一男人天堂| 亚洲中文字幕噜噜噜久久久| 色综91| 欧美最婬乱婬爆婬性视频 | 粉嫩av在线| 97超碰色五月| 家庭乱伦网站国产| 丁香婷婷五月| 欧美色综合网| 双插在线| 久久人妻丝袜一区二区三| 久热热| 人妻天天夜夜爽一区二区| 精品无码欧美三级| 992视频一区| 色网综合网| wwe 天天干.com| 超碰AV在线| 性爱视频无打码在线观看| 色屁屁影院www国产| 爱丝福利| 日日夜夜草草草| 嗯嗯,啊啊,国产精品| 亚洲色啪| 五月丁香色综合| 91精品伊人久久久大香线蕉91| 97香蕉网| 乱伦熟女专区| 妇女乱色二区| JuliaAnn丝袜熟女系列| 另类一区| 欧美中文综合| 91狠狠综合久久久久久| 久久人妻无码毛片A片麻豆| 欧美激情性久久久久久| 亚洲av在线免费观看| 本道在线| 牛黄色久午久| 怡红院成人视频| 盗摄女人妻在线| 天天综合色电影| 亚州综合图片| 无毛精品| 天堂中文资源在线bt| 国产av热热色| 久久av一级av少妇av高潮| 99re69| av网站在线看| 欧美成不卡网| 老熟女搡BBBB搡BBBB视频| 综合网,亚洲,欧美| 成人精品无码| 九九九九日本 | 91碰碰碰| 亚洲男人电影天堂| 91色黑人少妇| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产中午字一暮区| 日本免费亚洲欧美| 日韩精品在线视频,日韩精品……| 亚州色交| 6080YYY午夜理论片在线观看| xxx亚洲午夜天堂| 亚洲制服aⅴ中文字幕| 欧美少妇高潮久久91| 中文字幕在线观看永久| 97就爱干| 三级三级三级日本99| 97天天综合| 九九十八精品| 三级特黄60分钟播放| 国产人人干| 91久操| 99re98| 国产夜夜艹| 日韩精品黄片免费观看| 日日不卡av| 第二页中文字幕| 亚洲成人性| 婷婷色香伊人| 久久久久网站-538在线视频-欧美永久乱码 | 欧美制服网站美腿丝袜| 最新av网站在线观看| 日产123区精品免费观看| 天天插天天干| 国产精品毛片?v一区二区三区| 超碰视97中文| 精品91摸| 国产高潮AA片免费看| 国产AV天美传媒一区二区三区| 久久综合九九| 先锋激情∨在线视频播放| 超碰97综合网| 国模不卡一本二本三电影| 91free福利| 欧美中字二区| 亚洲国产一区二区日韩专区| 中文字幕激情小说| 狠色婷婷久久一区二区三区_| 九九Av| 成 人片 黄色大片| 男人天堂电影院| 国产中午字一暮区| 天天综合网~91入口| 久久啊哟| 亚洲欧美清纯| 操逼逼中文字幕| 亚洲国产成人7777| 九九九九九九九九九国产精品 | 草久久久| ss久久| 国产无套粉嫩白浆在| 成年女人黄网站| 老熟妇乱轮| 中文乱码字幕观看视频| 插B在线观看| 国产自产22区| 97干综合网| 四虎AV影视国产精品亚洲精品| 26uuu国产日韩综合在线观看| 影音先锋每日最新资源在线观看 | 亚洲欧洲av影音| 操人妻视频| 九九热av| 亚洲视频精选| 国产综合久| 天天操福利视频综合网站| 人人人人插| 中文幕97| 午夜精品久久久99| 男女激情中文字幕| 久操大香蕉超碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰 | 天天综合欧美黑人| 91亚洲狠狠色| 人妻少妇无码 | 欧美性爱在线无码| 手机看av网站在线看| 岛国片国产成人亚洲播放| 影音先锋每日最新资源在线观看| 人人看黄色视频| 日韩一级久久毛片| 激情熟女12P| 美女高潮国产高清| 亚洲国产综合视频| 人妻二区| 国产精品美女久久久久AⅤ国产馆| 干干干天天| 亚洲成人福利电影免费| 久久免费精品视频免一| av天堂手机版追回| 欧美三级不卡| 欧美操逼视频二区| 麻豆精品三区视频| 亚洲天堂男| 丝袜亚洲综合| 国产AV色黄看到爽| 日本在线视频导航| 亚州成人A√| 91熟女综合| 99热日| 麻豆成人影音在线| 国产精品点击进入在线影院高清 | www99热| 色婷婷成人综合| 男人的亚洲天堂| 亚洲欧美天| 国产亚洲精品一区二区三区| 日本无码1| 色色操| 亚洲美女色图| 狠日欧美| 97丝袜亚洲在线播放| 国产最火爆久久国产网站网站| 国产欧美一区二区| 粉嫩av在线一区二区| 亚洲人妻一区二区三区| 日本人妻最新在线中| www.伪伪| 亚州精人品大香蕉| 超碰1997| 亚洲日韩在线a不卡99精品| 欧美aaaaaaa| 日本狠狠干| 97国产伦理| 日本不卡一区| 日韩不卡毛片Av免费高清| 这里只有精品视频在线| 欧美激情久| 92久久| 国产成人欧美一区二区三区的国产| 亚洲激情在线| 欧美日韩人妻少妇 一区二区三区| 人人操人人摸超碰| 中文字幕一区二区三区视频播放| 有码人妻系列| 欧美性暴力猛交| 久久成人国产| 97在线青| 一级AV性爱| 欧美一级专区免费大片| 日本黄 R色 成 人网站| 色噜噜人妻av 中文字幕| 国产精品一区在线播放| 综合五月婷婷亚洲一区| 色av中文字| 97Ai亚洲| 色色五月天激情| 欧美一级专区免费大片| 日本欧美韩国国产在线| 91九九九馒头| 亚洲欧洲激情卡通另类文学四射小说网站| 性爱1区| 成人片视频| 午夜视频久久久久一区| 97精品国产97久久久久久免费| 奶水 人妻 哺乳 在线| 91小视频| 丝袜色综合| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 美女诱惑在线一区| 操逼视频色| 欧美 熟女 日韩| 国产av强奸美女| 午夜精品久久久99| 国语对白露脸XXXXXX| 蜜臀久久久久久999| 99re视频在线播放青草| 色婷婷成人| 99久久99久久免费精品蜜臀| 熟女精品一区二区三区| 91亚洲欧美激情| 九九九九九九九九九九九免费国产| 992视频一区| 丁香五月婷婷啪啪| A片大香蕉在线| 91天天综合网,天天综合网| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 婷婷五月天激情小说| 少妇高潮九九九九| 中文字幕在线观看网页| 国产传媒午夜理伦精品| 久久久国产护士丝袜美腿一| 黄片www.| 1240青青草一区二区三区视频天爱| 熟妇亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲中文日韩女优乱码| 人妻丝袜肏逼| 91丨九色丨东北熟女| 亚州综合色| 熟女色图在线| 精品人妻美妇91job| 91狠狠综合久久| 六月婷激情福利天堂69| 丝袜狠狠草尤物 91| 91综合中文字幕| 操我啊啊啊啊啊| 国产黄片精品在线| 少妇高潮九九九九九九九| 自拍偷拍 日韩无码| 97久久精品亚洲中六字幕| 高清无码 国产精品| 99热18这里只有精品| 丁香激情五月天| 日本精品网站在线中文| 日日干夜夜骑| 欧美美女自慰一区二区三区| 久思思热视频在线观看| 亚洲人妻爽爽爽| jiujiujiujingpin| 日本超碰在线国产一区| 噜噜噜在线视频| 操碰97| 欧美在线 亚洲| 久操九九九九| 久/久精品99看9| 国产对白刺激视频| 日韩在线电影| 蜜桃AV天堂| 精品九九九九九九九| 色情综合网| 大香蕉免费乱伦视频| 亚码激情| 色哟哟511老熟女| 中日韩熟女| 2020中文字幕在线观看| 欧美日韩人妻少妇 一区二区三区| 日韩精品99999| 青娱乐国产盛宴视频| PMv在线观看| 91中出在线| 97伪v| 四虎视频在线观看| 人夜夜精品网站香蕉嫩草| 日本色色色视频| 国产性爱在线视频一区二区| 射综合网| 国产精选视频| 96国产精品| 骚货 中文字幕 av| 亚洲精品97中文字幕| 天天弄欧美| 熟女性视频| 97香焦色区| 色婷婷五月天| 亚洲午夜av| 色婷视频| 色五月激情网| 亚卅熟女乱色| 99无码精品| 日本中文字幕在线视频| 亚洲无无码αⅴ每日更新| 韩国免费播放一级毛片| 91狠狠综| 大香蕉线| 精品国产乱子伦一区二区三区,精品一| 99后入| 日本黄页视频在线观看| 我中文字幕6区| 蜜乳av一区二区三区四区不卡| 伊人久久国产免费观看视频| 久久久噜噜噜久久久| 欧美性爱一内片一区二区三区| 精品久久久av| 日韩999| 亚洲天堂东京热| 伊人影院在线理论播放| 97久久久精品| 美女91av| 亚欧操逼片在线观看 | 激情小说亚洲视频| 亚洲少妇综合| 亚洲激情视频| yw尤物av无码点击进入麻豆| 国产一区二区在线播放量| 另类小说综合网| 国产亚洲日韩在线三区黑人| 亚洲最大无码中文字幕网站| 六月色色| 99啪啪视频| 天天摸夜夜操视频| 美女网站黄页| av影片在线观看不卡| 妇女性内射冈站HDWWWCOM| 樱花蜜乳av| 国产成人五月天丁香花| 一二三啪啪专区| 亚洲另类春色| 蜜臀久久久99久久久久| 家庭乱伦麻豆| 国产精品无码av| 亚洲日韩一区电影| 刺激性视频黄页| 日韩av色图综合| 夜夜嗨一区二区三区三州加勒比| 亚洲欧美在线丝袜| 婷婷色色五月天福利| 亚洲少妇综合在线播放| 亚洲精品99| 久久99草| 亚欧美色| 婷婷激情五月天小说网| 91国产精品在线看| 亚洲情色在线| 91精品人妻一区二区三区蜜桃| 97这里有精品| 97在线观看播放视频| 99热在线播放| 欧美 日韩 婷婷 五月| 亚洲成人贴图| 国产福利小视频高清在线观看| 丰满欧美少妇| 久久二| 日本操色导航| 嗯啊抽插大香蕉网页| 成人影院永久免费观看网址| 粉嫩在线一区二区懂色| 国产成自自拍在线观看| 色色97爱| 三级精品三级在线观看| 国产原创自拍| 伊人午夜福利视频| 奇米狠999| 亚洲中文字幕乱码无码一区二区| 国产精品97超碰| 日日摸夜夜夜夜爽| 日本天天人人狠狠在线日美女 | 国产免a费看黄片在线| 91人妻爽爽人人做人人澡| 久9久9久9久9久9久9| 亚洲性爱电影| 伊人久久大香线综合无码| 蜜臀久久99精品久久久久久婷婷| 日韩人妻中文视频| #NAME?| 极品欧美一区二区三区| AND人妻系列| 酒色综合网| 综合久久婷婷| 国产精品乱码久久久| 国产成人精品亚洲日本| 天天天做天天天爱天天天爽| 天天看天天在线精品| 亚洲情色一区三区| 狠狠操,使劲操| 精品精品精品| 国产捆绑一区| 天美av在线观看| 久久综合97| 五月综合色| 传媒在线观看一区二区三区| 婷婷五月在线视频| 精品人妻一区二区三区四区| 亚洲精品人妻吞精av| 狠狠97| 色婷婷电影网| 日日爱99| 国产热RE99久久6国产精品首| 97国产伦理| 女人喷水视频在线观看| 亚洲www91| 26uuu偷拍亚洲欧洲综合| 午夜精品久久久99| 少妇久久| oumeizonghese,www| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 欧美色天堂网在线视频| 大香蕉黄色一级片免费看| 欧美玖玖爱免费玖玖| 国产精品嫩草影院免费| 国产女主播视频在线观看| 狠狠色婷婷7777久| 亚洲天天更新| 大香蕉在线视频重口味毛片在线| 久久性生大片免费观看性| 九九热视频在线观看| 乱操乱伦AV| 小草av不卡亚洲二区| 九九99精品| 一区二区三区国产在线播放 | 天天色天天干天天射| 九九久精品| 9+1视频网址| 婷婷超| 中出在线视频| 激情丁香五月| 370p日韩欧美亚洲精品| 欧美综合传媒| 色狠狠综合噜一二三区| 日韩图区 偷拍| 97超碰公开| 熟女欧美日韩综合婷婷| 国产亚洲色婷婷久久99精品91葵花宝典 | 91亚洲黄色网| 天天色香欲综合网| 日韩一级特黄av毛片| 婷婷20月天青娱乐| 亚洲AV不卡在线观看尤物| 一级啊性爱在线视频| 91色婷婷综合久久中文字幕二区| 乱老熟女一区二区三区| 妺妺跟我一起洗澡没忍住| JIZZJIZZ亚洲女人被躁| 久久久久久久久久久久久女过产乱-少妇高潮一区二区三区喷水-成人AV | 欧美色图欧美| 亚洲诱惑| 啊啊啊操一区| 国产精品人人爽人人做可爱福利 | 97九色人妻| 久久久久久日韩| 蜜臀网 一区| 97草草| 欧美爆操91| 大胆91| 亚洲午夜福利在线影院| 日本高清免费一本视频在线观看| 五月天精品| 欧美少妇内射| 91neishe| 国产自偷自拍一区| 亚洲精品一区二区三区在线播放| av中亚| 久久久久久久9| 久久精品99久久久久久| 中文字幕88av在线| 亚洲欧美精品一区天堂久久| 美中日韩无码| 国产又色又粗又黄又爽| 国产精品内射婷婷一级二| 欧美少妇高潮视频| 亚洲伊人青青草| 中文字幕天天操| 97国伦国色| 96精品在线| 黄色AV影视| 国产精品一区二区黄片| 日韩欧美午夜视频在线| 另类TS人妖一区二区三区 | 麻豆国产原创AV色哟哟| 激情专区综合| 99啪啪| 亚洲欧美中文日韩视频中国语| 免费看A片毛毛片在线播| AV麻豆免费一区| 少妇熟女一区二区三区| 九九九九一区| 骚日日av| 中文字幕视频二区| 欧美日韩亚洲少妇寂寞影院正在播放| 岛国小电影| 91在线精品一区二区三区| 中文字幕丰满人妻日本| 久久精品熟妇丰满人妻99| 加勒比日本在线 | 欧美性爱精品七区| 成年人网站在线免费观看| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 999精品乱码| 亚洲熟女综合网| 亚洲国产综合视频| 99国产精品| 精品国产三级av韩国在线| 97超碰人人操人人操| 欧美日韩大黄片| 中文字幕一区二区三区高清| 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 欧美一区二区福利在线| 日韩欧美大片免费高清啪啪| 久草国产在线视频| av在线免费一区二区| 超碰人人干| 丁香五月激情啪啪| 手机不卡视频不卡在线一二三区| 综合激情97| 99国产精品自在自在| 蜜臀在线网站| 91综合色噜噜| 九九视频黄色片| 欧美人人AAA| 狠狠干狠狠干| 欧美视频激情久久久久久| 成人在线午夜视频一区| 欧美精品黑人猛交高潮| 97在线免费观看| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 亚洲aV无码成人在线观看| 91精品电影18| 国产九区| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 少妇人妻激情四射| 色天天野狼综合社区| 狠狠爱夜夜| 国产精品露脸在线观看| 色黄色美女大长腿午夜视频| 日韩操人| 精彩视频日韩| 免看60秒涩涩视频| 国产久久久久久| 国模不卡| 国产刺激视频| 欧美 综合 亚洲| 亚洲国产日韩精品久久久| 成人无码在线超碰网| 人人干人人操人人..com| 美女诱惑1区2区| 丰满丝袜少妇AV| 色吧 综合| 国产激情av女片自拍| 国产怡红院| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区 | 屌妞视频久久久久久久久久久久| 黑人粗大V S日韩女优视频| 在线午夜成人无码视频| 欧美大香蕉专区网| 亚洲美女30b| 超碰色图| 国产99 中文字幕日韩小视频| 观看免费区二区三区二| 高精欧美色| 天天色黄色影院天天操| 精品福利视频| 国产三级中文字幕粉嫩| 精品欧美А∨无码黑人大荫蒂| 五月综合色| 97欧美资源| 二男一女成人A片| 亚洲色9| 亚洲久久久| 天天日天天插| 99蜜月精品久久| 成人三一级一片aaa| 人人色人人射人人妻| 成人怡红院| 韩国一级AAA| 亚洲激情天堂网| 网站A V在线| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,国产一区二区三区在线看片,欧美性猛交 XXX | 久久国产视频专区一二三 | 日韩丝袜人妻AV| 成人青青草原伊人| 六月色色| 亚洲人精品久久久| 国产视频不卡在线观看| 操逼999| 自拍偷拍 高清无码| AV天堂男人的天堂| 国产精品分类在线观看| 久久免费中文字幕在线观看| 爱爱啊啊啊| 91色情黑丝搞鸡在线观看一区二区三区三州| 日韩BBN| 日韩AV熟女乱伦| 日韩欧美三级| 国产AV色黄看到爽| 亚洲污污网站| 亚瑟国产精品久久无码| 夜夜狼人妻| 国产黄色影片在线观看| 青青草色情网站视频| 中国一级特黄大片护士| 亚州乱码中文字幕综合久久久| 国产无码高清操逼视频| 午夜欧美神马久久久久| 久久综合亚洲色1080p| 激情视频一二三| 国产一区二区啪啪视频| 综合大香蕉美。| 五月天成人综合| 亚洲精品97久久| 超碰性爱97| 天天综合~91| 大香蕉综合| 五十路六十路素人熟女| 精品乱码久久久久| 国产精品盗摄 偷窥盗摄| 亚州综合AⅤ| 无码国产精品久久久久| 一区二区蜜臀| 日本国产高清色www视频在线| 精品国产综合久久福利,热99这里有精品综合久久,99热这里只有免费国产精品,精 | 在线αⅴ| 国产强上视频在线观看| 亚洲综合夜色| 探花激情视频| 久久中出在线| 中文字幕加勒比海高清无码免费视频| 欧美亚涩| 狠狠做深爱婷婷久久二区| 亚洲欧美天堂| 天天综合网国产| 爱逼综合| 国产操逼逼网| 久久九九久精品国产尤物|国产精品爽黄69天堂A片潘金莲,国产亚洲精品第一综合 | 97网色| 少妇淫妇久久久久久久| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆AV网站| 91五十路| 91在线精品| 乱理日韩中文| 久久久久久免费电影| 综合色欧美| 性爱Av免费| 色色色色日本| 日本黄 R色 成 人网站| 久久色人体| 亚洲国产97在线精品一区| 伊人精品久久网站| 色哟哟国产精品免费网址| 欧美精品第四五页中文字幕在线观看| 久久久久密臀视频| 大香蕉中文在线| 看一级特黄a大一片| 又大又长又粗又爽又黄| 亚洲中文字幕久久人妻| 男人的天堂一区三区| 亚洲日韩精品在线播放| 91国产精品熟女| 亚洲AO在线| 成人小说另类在线| 99色婷婷中文字幕乱色| 高清无码 国产精品| 91痴汉| 97在线免费视频| 思思热在线cao| 五月激情啪啪| 日本性一区| 人人操人人uiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii | 大JI巴好深好爽又大又粗视频| 久久有码视频| 秋霞一集毛片观看| 狠狠色婷婷777| 一二视频神马久久传媒| 99re免费视频精品全部| 日本欧美亚洲高清在线看| 国产版a级片直播在线| 男人天堂免费| 风流老熟女一区二区三区l| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 草久久久| 国产激情在线| 啊啊啊啊啊啊在线观看| 在线电影亚洲色图| 欧美不卡二区| 日本色日夜干| 日韩精品熟妇| av资源在线观看少妇| 亚洲国产成人7777| 97爱啪| 亚洲国产综合久久久性感熟妇| 日本色色色视频| 国产白丝精品在线观看| 国产精彩女在线观看视频| 久久一留热品黄| 久久婷婷视频| 国产AV激情无码久久无码| 四虎国产精品永久在线囯在线| asc国产精品| 日本熟人妻中文字幕在线|...久久国产精品-国产精品_日本一区二区三区中文字幕 | 99re视频在线观看这里只有精品| 玖玖爱在线视频免费观看| 97伊人超碰| 2017天天操天天日| 九七毛片九九毛片| 1234区中文字幕在线观看_青青草国产在线_日韩一区二区 | 探花一区在线|